FAQ - Häufig angefragte Themen

Ambulante Pflege findet im häuslichen Bereich des bzw. der Pflegebedürftigen statt. Ziel ist die Versorgung des Menschen in seiner häuslichen Umgebung, um das Verbleiben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
Sie kann sowohl von privaten Pflegepersonen, von ambulanten Pflegediensten als auch von beiden in Kombination ausgeführt werden.

Ambulante Pflege kann folgende Leistungen umfassen

• Grundpflege (z. B. Körperpflege, Nahrungsaufnahme)
• Hauswirtschaft (z. B. Zubereitung von Mahlzeiten, Wäschepflege, Einkaufshilfe, Wohnungsreinigung)
• Behandlungs- und Krankenpflege (z. B. Verbände, Medikamentengabe, Blutdruckmessung)

Mit dem Pflegedienst werden die Leistungen, die erbracht werden sollen, abgestimmt und vereinbart. 

Häusliche Pflege kann beispielsweise gewährt werden in Form von Pflegegeld für selbst beschaffte Pflegepersonen, Haushaltshilfen, Pflegedienste, Pflegehilfsmittel, teilstationäre Pflege (Tages- oder Nachtpflege), Kurzzeitpflege oder auch Verhinderungspflege bei Urlaub oder Erkrankung der Pflegeperson. Ebenso ist es möglich, Leistungen für Maßnahmen zu gewähren, die das Wohnumfeld der Pflegebedürftigen verbessern.

Auf den folgenden Seiten können Sie nach Pflege-/ Versorgungsangeboten Ihrer Wahl suchen:

www.pflege-navigator.de 

www.pflegelotse.de 

www.bkk-pflegefinder.de

Kurzzeitpflege ist eine vollstationäre, jedoch zeitlich begrenzte Heimunterbringung. Sie kann in Fällen, in denen weder häusliche noch teilstationäre Pflege möglich ist, in Anspruch genommen werden. Zumeist wird Kurzzeitpflege für eine Übergangszeit im Anschluss an eine stationäre Behandlung im Krankenhaus oder in einer Rehabilitationseinrichtung genutzt.

Aber auch in sonstigen Krisensituationen oder zur Entlastung der Pflegeperson ist sie einsetzbar. Zum Beispiel, wenn für die häusliche Pflege in der Wohnung der pflegebedürftigen Person noch Umbaumaßnahmen erforderlich sind oder die Pflegeperson die Pflege noch nicht sofort übernehmen kann.

Dauer und Kosten

Von der Pflegekasse werden Kosten einer stationären Kurzzeitpflege für längstens acht Wochen (56 Tage) je Kalenderjahr übernommen. Hierunter fallen die Kosten für pflegebedingte Aufwendungen, Aufwendungen der sozialen Betreuung und der medizinischen Behandlungspflege.

Verhinderungspflege kann dann in Anspruch genommen werden, wenn eine private Pflegeperson die Versorgung der pflegebedürftigen Person vorübergehend nicht sicherstellen kann. Im Rahmen der Verhinderungspflege beteiligt sich die Pflegekasse an den Kosten der Ersatzpflege zur Entlastung der Pflegeperson. Gründe für die Inanspruchnahme der Verhinderungspflege können vielfältig sein, beispielsweise ein Erholungsurlaub, eine Krankheit oder sonstige privaten Gründe.

Wer hat Anspruch auf Verhinderungspflege?

Anspruch auf Verhinderungspflege hat jede private Pflegeperson, auch wenn sie sich die Pflege mit mehreren Pflegepersonen oder einem Pflegedienst teilt.

Dauer und Kosten

Die Kosten einer notwendigen Ersatzpflege übernimmt Ihre Pflegekasse für längstens acht Wochen (56 Tage) je Kalenderjahr. Ist der Zeitraum von 56 Kalendertagen erreicht, besteht für das gesamte Kalenderjahr kein Anspruch mehr auf Verhinderungspflege.

Möglichkeiten der Verhinderungspflege

Die Verhinderungspflege kann durch private Ersatzpflegepersonen und/oder zugelassene Pflegedienste erbracht werden. Sie ist auch außerhalb der häuslichen Umgebung in einer Pflegeeinrichtung möglich.

Wird die Verhinderungspflege durch eine Ersatzpflegeperson durchgeführt, die mit der pflegebedürftigen Person bis zum 2. Grade verwandt oder verschwägert ist oder in einer häuslichen Gemeinschaft lebt, sind die Aufwendungen der Pflegekasse auf die 1,5-fache Höhe des Pflegegeldes des festgestellten Pflegegrades beschränkt. Auf Nachweis können verauslagte Kosten wie Fahrkosten oder Verdienstausfall der Ersatzperson erstattet werden. Dies ist insgesamt bis zur Höhe des Gemeinsamen Jahresbetrags nach § 42a möglich.

Besteht auch weiterhin Anspruch auf Pflegegeld?

Pflegegeld wird für die Dauer der Verhinderungspflege hälftig weitergezahlt.

Stundenweise Verhinderungspflege

Ist die Pflegeperson nur stundenweise (weniger als acht Stunden täglich) verhindert, wird das Pflegegeld für die Tage der stundenweisen Verhinderungspflege in voller Höhe weitergezahlt.

Wer ist bis zum zweiten Grade verwandt oder verschwägert?

Verwandte der pflegebedürftigen Person bis zum zweiten Grade sind: Eltern, Kinder (einschließlich für ehelich erklärte und angenommene Kinder), Großeltern, Enkelkinder und Geschwister.

Verschwägerte der pflegebedürftigen Person bis zum zweiten Grade sind: Stiefeltern, Stiefkinder, Stiefenkelkinder (Enkelkinder des Ehegatten), Schwiegereltern, Schwiegerkinder, Schwiegerenkel (Ehegatten der Enkelkinder), Großeltern der Ehegatten, Stiefgroßeltern, Schwager/Schwägerin.

Gemeinsamer Jahresbetrag

Für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege steht ab dem 1. Juli 2025 ein kalenderjährlicher Gesamtbetrag zur Verfügung, den die Anspruchsberechtigten (Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5) nach ihrer Wahl flexibel für beide Leistungsarten einsetzen können. Die bisherigen unterschiedlichen Übertragungsregelungen zwischen Verhinderungs- und Kurzzeitpflege werden damit entfallen.

Die Höhe des neuen gemeinsamen Jahresbetrags für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege wird ab 1. Juli 2025 bis zu 3.539 Euro je Kalenderjahr betragen. Bereits im ersten Halbjahr des Jahres 2025 für Leistungen der Verhinderungspflege oder Leistungen der Kurzzeitpflege verbrauchte Leistungsbeträge werden im Kalenderjahr 2025 auf den neuen Gemeinsamen Jahresbetrag angerechnet, d. h., es wird für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege insgesamt für das Kalenderjahr ein Betrag von bis zu 3.539 Euro zur Verfügung stehen.

Bei einer Vorsorgevollmacht wird festgesetzt, wer im Notfall die nicht mehr handlungsfähige Person vertreten darf. In der Vorsorgevollmacht können einzelne Angelegenheiten, aber auch alle Angelegenheiten festgelegt werden, die eine Person Ihres Vertrauens für Sie regeln darf. Ansonsten bestellt das Betreuungsgericht einen rechtlichen Betreuer ein, der die Angelegenheiten für Sie regelt. Die bevollmächtigte Person(en) müssen mit Namen, Anschrift, Geburtsdatum und Kontaktmöglichkeiten angegeben werden.

In der Vorsorgevollmacht können Sie verschiedene Angaben festgelegt werden, z. B.:

• Die Gesundheitssorge und Pflegebedürftigkeit
• Aufenthalt und Wohnungsangelegenheiten
• Behördengänge
• Post- und Fernmeldewesen
• Vertretung vor Gericht
• Untervollmachten und
• Betreuungsverfügungen
• Geltung der Vollmacht über den Tod hinaus

Ebenfalls sollten Wünsche und persönliche Angaben berücksichtigt werden.

Es kann festgelegt werden, dass erst die Vorsorgevollmacht greift, wenn Sie selbst nicht mehr in der Lage sind, selber zu entscheiden. Auch können mehrere Personen bevollmächtigt werden. Somit können die Aufgabengebiete verteilt werden.

Zur Erstellung einer Vorsorgevollmacht kann ein Formular benutzt werden oder ein einfacher Zettel, es gibt keine vorgeschriebene Form. Allerdings sollte man die Vollmacht notariell beurkunden lassen, um die Echtheit und Wirksamkeit zu bestätigen.

Weiter Informationen finden Sie an dieser Stelle.

Pflegesachleistung (§ 36 36 Elftes Buch Sozialgesetzbuch) ist eine Leistung der Pflegeversicherung in Deutschland. Professionelle Pflegekräfte versorgen Pflegebedürftige im häuslichen Umfeld. Behandlungspflege gehört nicht dazu.

Mit dem Begriff Sachleistung ist die Pflege gemeint. Durch einen ambulanten Pflegedienst oder einer Einzelpflegekraft, die vertraglich von der Pflegekasse zugelassen sein muss, erhält der Pflegebedürftige die Leistungen. Die Pflegekassen als Träger der Pflegeversicherung dürfen die Leistungen nur bis zu einem bestimmten monatlichen Betrag finanzieren. Dieser richtet sich mach dem Maß der Pflegebedürftigkeit (Pflegegrad).

Pflegesachleistungen je Pflegegrad betragen:

Beim Pflegezeitgesetz bekommen Beschäftigte die Möglichkeit, ihre pflegebedürftigen Angehörigen in ihrer häuslichen Umgebung zu pflegen.

Es gibt 4 verschiedene Pflegezeitmodelle:

• Sind Beschäftigte kurzfristig verhindert, können Sie bis zu zehn Tage der Arbeit fernbleiben, um einen nahen Angehörigen zu pflegen oder eine Versorgung zu organisieren.
• Hat ein Betrieb mindestens 15 Beschäftigte, kann man sich bis zu sechs Monate unbezahlt ganz oder teilweise von der Arbeit freistellen lassen.
• Hat ein Betrieb mindestens 25 Beschäftigte, kann man bis zu 24 Monate seine Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden pro Woche reduzieren.
• Bis zu drei Monate kann man sich vollständig oder teilweise von der Arbeit freistelle lassen, um einen pflege-bedürftigen Angehörigen in der letzten Lebensphase zu begleiten. Dazu reicht es, dem Arbeitgeber ein ärztliches Zeugnis vorzulegen.

Wichtig ist, der Krankenkasse die Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen durch eine Bescheinigung der Pflegekasse oder des Medizinischen Dienstes nachzuweisen. Der Arbeitgeber muss mindestens zehn Arbeitstage vor Beginn der Pflegezeit schriftlich über den Zeitraum und Umfang der Arbeitsfreistellung informiert werden.

Man kann die Pflegezeitmodelle auch kombinieren, wenn die Verkürzung der Arbeitsstunden nicht länger als 24 Monate andauert. Es besteht die Möglichkeit beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben ein zinsloses Darlehen zu bekommen.

Zu den nahen Angehörigen zählen: Großeltern, Eltern, Schwiegereltern, Stiefeltern, Ehegatten, Lebenspartner, Partner, Geschwister, Ehegatten der Geschwister und Geschwister der Ehegatten, Lebenspartner der Geschwister und Geschwister der Lebenspartner, Kinder, Adoptiv- oder Pflegekinder, die Kinder, Adoptiv- oder Pflegekinder des Ehegatten oder Lebenspartners, Schwiegerkinder und Enkelkinder

Zu den Beschäftigten zählen: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Berufsbildung Beschäftigte, arbeitnehmerähnliche Personen, geringfügig Beschäftigte und Rentner, Minijobber.

Weitere Informationen finden Sie an dieser Stelle.

Das Pflegeunterstützungsgeld gibt es seit 2015. Pflegeunterstützungsgeld kann beantragt werden, wenn eine akute Pflegesituation bei einem pflegebedürftigen Angehörigen auftritt und eine pflegerische Versorgung organisiert werden muss. Beschäftigte können für entgangenes Arbeitsentgelt Pflegeunterstützungsgeld der sozialen oder privaten Pflegeversicherung des pflegebedürftigen nahen Angehörigenerhalten.

Anspruchsvoraussetzungen

Das Pflegeunterstützungsgeld wird einmalig für bis zu zehn Arbeitstage gezahlt. Diese zehn Tage kann unter Angehörigen aufgeteilt werden und muss nicht zusammenhängend genommen werden.

Höhe des Pflegeunterstützungsgeldes

Die Höhe des Pflegeunterstützungsgeld beträgt 90 % des Nettoarbeitsentgelts. Bei Einmalzahlungen 100 %. Für das Pflegeunterstützungsgeld sind Beiträge zur Arbeitsförderung sowie zur Renten- und Krankenversicherung zu zahlen. Jedoch nicht für die Pflegeversicherung.

Wie erhalten Sie die Leistungen des PUG?

Bei der Pflegekasse oder beim Versicherungsunternehmen der pflegebedürftigen Person ist unverzüglich ein Antrag auf Pflegeunterstützungsgeld zu stellen. Fehlende Unterlagen können nachgereicht werden. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Weitere Informationen finden Sie auf dieser Website.

Um eine häusliche Pflege zu ermöglichen ist das Pflegegeld für pflegebedürftige Personen, die nicht in eine stationäre Pflegeeinrichtung wollen. Das Pflegegeld ist eine Unterstützung für Pflegeleistungen, z. B. zur Haushaltsführung und bei körperlichen Maßnahmen und Betreuung.

Das Pflegegeld wird direkt an die pflegebedürftige Person ausgezahlt und es kann frei darüber verfügt werden. Für welche Leistungen das Pflegegeld verwendet wird, ist jedem selber überlassen. Es ist steuerfrei und nicht auf Einkommen anzurechnen. Das Gleiche gilt für Bürgergeld-Empfangende.

Weitere Informationen finden Sie auf dieser Website.

Wenn ein Familienmitglied schwer erkrankt, setzen sich viele Menschen nicht nur mit den Rechten des Pflegebedürftigen auseinander, sondern beginnen auch darüber nachzudenken, wie sie selbst für den Ernstfall vorsorgen können. Eine Patientenverfügung (§ 1901a ff. BGB) sichert dabei den eigenen Willen bezüglich medizinischer Versorgung ab und erleichtert es Angehörigen, Entscheidungen im Sinne des Patienten zu treffen. Wir als Pflegestützpunkt im Kreis Rendsburg – Eckernförde beraten Sie und unterstützen Sie bei der Erstellung einer Patientenverfügung.

Was gilt ohne Patientenverfügung?

Liegt keine Patientenverfügung vor, müssen andere Menschen für Sie entscheiden. Dafür stellt der Betreuer oder die von Ihnen bevollmächtigte Person Ihre Behandlungswünsche oder Ihren mutmaßlichen Willen fest. Dabei werden auch frühere mündliche oder schriftliche Äußerungen, ethische oder religiöse Überzeugungen und persönliche Moral- und Wertvorstellungen berücksichtigt. Gibt es keinen Betreuer/ Bevollmächtigten können die Angehörigen nicht entscheiden. Ohne Patientenverfügung, wird das Amtsgericht eingeschaltet und beauftragt einen Betreuer zu bestellen.

Dieses kann durchaus ein Angehöriger sein. Lässt sich der mutmaßliche Wille des Patienten nicht feststellen, darf der Betreuer in Vertretung des Betreuten verbindlich entscheiden. Die Einwilligung des Betreuers in eine Untersuchung des Gesundheitszustandes, in eine Behandlung oder einen ärztlichen Eingriff bedarf der Genehmigung des Betreuungsgerichts, wenn die begründete Gefahr besteht, dass der Betreute aufgrund der Maßnahme stirbt oder einen schweren, länger dauernden gesundheitlichen Schaden erleidet (§ 1904 Abs.1 BGB).

Behandlung im Sinne des Patienten – mit einer Patientenverfügung

Mit einer schriftlichen Patientenverfügung nehmen Sie Ihren Angehörigen wichtige, schwerwiegende und schwierige Entscheidungen ab. In der Patientenverfügung sollten konkrete Krankheitssituationen beschrieben werden. Legen Sie fest, ob und welche medizinischen Maßnahmen eingeleitet, beendet oder gar nicht unternommen werden sollen, zum Beispiel bei:

• lebenserhaltenden Maßnahmen

• Schmerz- und Symptombehandlung

• künstlicher Ernährung und Flüssigkeitszufuhr

• Wiederbelebung

• künstlicher Beatmung

• Dialyse

• Einsatz von Antibiotika oder Blutkonserven

Es zählt, was Sie bestimmen

In einer Patientenverfügung können Sie schriftlich festlegen, wie Sie in bestimmten Situationen ärztlich und pflegerisch behandelt werden möchten, wenn Sie es selbst zum Zeitpunkt der Behandlung nicht mehr entscheiden können. Sie muss nicht in einem direkten Zusammenhang mit einer bestimmten Erkrankung stehen und kann auch nur die Untersagung bestimmter Maßnahmen beinhalten. Zum Zeitpunkt der Erstellung müssen Sie volljährig und einwilligungsfähig sein. Der behandelnde Arzt ist dazu verpflichtet, alles zu unternehmen, um Ihr Leben zu erhalten. Liegt eine Patientenverfügung vor, sind sowohl Arzt wie auch ggf. der Betreuer oder die bevollmächtigte Person verpflichtet, sich an den dort niedergelegten Patientenwillen zu halten (sofern dieser nicht sitten- oder gesetzeswidrig ist).

Auch medizinische Eingriffe, die zur Erhaltung des Lebens notwendig sind, sind Eingriffe in die körperliche Unverletzbarkeit des Patienten. Deshalb ist der Patientenwille auch dort entscheidend, wo die Verweigerung einer Behandlung zu Lebensgefahr führt. Das bedeutet, dass Behandlungen, die lebenserhaltend wirken würden, trotzdem gegen den Willen des Patienten unzulässig sind. Die Verfügung des Patienten gilt unabhängig von Art und Stadium einer Erkrankung des Betroffenen. Patientenverfügungen sind also auch dann zu respektieren, wenn eine beim Patienten eingetretene Unfähigkeit, seine Einwilligung zu erteilen, eventuell doch noch zu beheben ist.

Form der Patientenverfügung?

• Die Patientenverfügung muss nicht eigenhändig geschrieben werden. Es reicht aus, dass sie eigenhändig unterschrieben wird.

• Die Angabe von Zeit und Ort der Erstellung der Patientenverfügung ist für deren Gültigkeit nicht relevant. Sie können aber als Anhaltspunkt dafür, ob die Verfügung noch auf die aktuelle Lebens- und Behandlungssituation zutrifft, von Bedeutung sein und sind daher empfehlenswert.

• Ein Aktualisierungs- bzw. Anpassungsgebot besteht für die Patientenverfügung nicht. Gelegentliche Überprüfungen des darin niedergelegten Patientenwillens sind aber empfehlenswert.

• Eine Patientenverfügung kann vom Patienten jederzeit formlos ganz oder teilweise widerrufen werden.

Bei Fragen zum Ausfüllen einer Patientenverfügung wenden Sie sich bitte an Ihre Hausärztin / Ihren Hausarzt.

Kombinationsleistungen sind eine Mischung aus Pflegegeld und Pflegesachleistung. Man erhält ein anteiliges Pflegegeld, wenn man die Pflegesachleistungen nicht vollständig in Anspruch nimmt.  Wie hoch es ist, wird zwischen dem zustehenden Höchstbetrag und dem tatsächlich in Anspruch genommener Pflegesachleistung errechnet.

Weitere Informationen finden Sie an dieser Stelle

Die Kombinationsleistung wird anteilig berechnet: Der Anspruch auf Pflegegeld verringert sich um den Prozentsatz der ausgeschöpften Pflegesachleistungen. Je mehr Ausgaben es also für genutzte Pflegedienstleistungen gibt, desto geringer ist das Pflegegeld. Andersherum: Umso weniger Pflegesachleistung ein Pflegebedürftiger benötigt, desto mehr Pflegegeld steht ihm zu.

Nimmt ein Pflegebedürftiger die Pflegesachleistung beispielsweise nur zu 80 Prozent in Anspruch, steht ihm das Pflegegeld also nicht mehr zu 100 Prozent, sondern zu 20 Prozent zur Verfügung.

Beispiel: Ein Pflegebedürftiger mit Pflegegrad 2 hat einen Anspruch auf Pflegesachleistungen in Höhe von monatlich 796 Euro. Davon nimmt er 80 Prozent, also 636,80 Euro, für Leistungen eines ambulanten Dienstes in Anspruch. Nun besteht noch ein Anspruch auf Pflegegeld in Höhe von 20 Prozent. Das Pflegegeld bei Pflegegrad 2 beträgt 347 Euro, 20 Prozent davon sind 69,40 Euro. Diesen Betrag erhält der Pflegebedürftige zur freien Verfügung direkt auf sein Konto. Das Geld für die Pflegesachleistungen erhält dagegen der ambulante Pflegedienst, der direkt mit der Pflegekasse abrechnet.

Das Betreute Wohnen für Senioren bietet neben einem eigenständigen Haushalt in einer Wohnanlage zusätzliche Service- und Betreuungsleistungen.

Aus verschiedenen Angeboten können Leistungen je nach individuellen Bedürfnissen und Wünschen gewählt werden. Diese werden meist in einem Service- oder Betreuungsvertrag vereinbart.

Weitere Informationen finden Sie an dieser Stelle.

Schwerkranken und sterbenden Menschen soll durch Hospiz- und Palliativversorgung ein menschenwürdiges Leben bis zum Tod, möglichst in ihrer gewohnten Umgebung, ermöglicht werden. Diese Möglichkeit ist in stationären Pflegeinrichtungen oder in Hospizen gegeben, ist aber auch durch ambulante Palliativversorgung möglich. Im Hospiz werden sterbenskranke Menschen gut versorgt bis in den Tod. Für Kinder gibt es eigene Kinderhospize.

Ist eine Krankenhausbehandlung nicht ausführbar, haben Versicherte Anspruch auf häusliche Krankenpflege. So kann man einen stationären Aufenthalt vermeiden oder verkürzen.

Bei der Unterstützungspflege bekommen Versicherte die Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung. Um die häusliche Krankenpflege zu erhalten, darf der Patient die Pflegemaßnahmen nicht selber leisten können und auch keine andere Person aus dem Haushalt. Außerdem muss eine ärztliche Verordnung der Krankenkasse vorliegen. Ist das 18. Lebensjahr vollendet, fällt eine Zuzahlung in Höhe von 10 Euro je Verordnung und zehn Prozent der Kosten für die ersten 28 Tage im Jahr an. Bis die Belastungsgrenze erreicht ist. Bei Schwangerschaft oder Entbindung entfällt die Zuzahlung.

 

Hilfsmittel sind Produkte, die im Einzelfall notwendig sind, um Menschen mit einer Erkrankung, Behinderung oder altersbedingten Einschränkungen im Alltag zu unterstützen. Dies können bewegliche Hilfsmittel sein, wie z.B. Anziehhilfen, Bade- und Duschhilfen, Brillen, Gehstöcke, Hörgeräte, Rollatoren oder Rollstühle. „Hilfsmittel sollen den Erfolg einer Krankenbehandlung sichern, einer drohenden Behinderung vorbeugen oder eine Behinderung ausgleichen (§ 33 Abs.1 SGB V)." Letztendlich sollen mit ihnen Menschen in ihrer selbständigen Lebensführung unterstützt werden. Hilfsmittel, die von der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) grundsätzlich  bewilligt werden können, sind in einem Hilfsmittelverzeichnis aufgeführt.  Allerdings gibt es auch die Möglichkeit, dort nicht aufgeführte Hilfsmittel im Rahmen einer gut begründeten Einzelfallentscheidung zu bekommen.

Was unterscheidet Pflegehilfsmittel von Hilfsmitteln?

Pflegehilfsmittel werden von der Pflegekasse übernommen, wenn ein Pflegegrad vorliegt. Sie sind ebenfalls im Hilfsmittelverzeichnis eingetragen und dienen hauptsächlich dazu, Beschwerden des zu pflegenden Menschen zu lindern, ihm ein selbständigeres Leben zu ermöglichen und die Pflege für die Pflegeperson zu erleichtern.

Es gibt zwei Arten von Pflegehilfsmitteln:

• technische Pflegehilfsmittel, z.B. Pflegebett, mobiler Patientenlifter, Pflegerollstuhl
• zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel, z.B. Inkontinenzartikel, Bettschutzeinlagen, Hygieneartikel, Einmalhandschuhe

Ein Rezept ist bei Pflegehilfsmitteln grundsätzlich nicht erforderlich, es ist jedoch ratsam, dennoch die Notwendigkeit durch einen Arzt begründen zu lassen. Sollte ein Hilfsmittel nicht eindeutig der Kranken- oder Pflegekasse zuzuordnen sein, regeln dies die Versicherungen untereinander.

Der Hausnotruf ist ein auf Telefontechnik basierendes System. Über ein oftmals am Telefonanschluss fest installiertes Empfangsgerät und einen tragbaren Notrufsender kann im Hilfefall (zum Beispiel bei einem Sturz oder anderen plötzlich auftretenden Beschwerden) ein Alarm ausgelöst und Hilfe angefordert werden. 
Mit Hilfe des Hausnotrufes soll es alleinstehenden, pflegebedürftigen, älteren oder behinderten Menschen im Notfall möglich sein, schnell und unkompliziert Hilfe anzufordern. So können sie länger in ihrer eigenen Wohnung leben und trotzdem die Sicherheit haben, im Notfall schnell Hilfe zu bekommen. Im Notfall kann durch das einfache Betätigen des Notdruckknopfes ein Hilferuf beim Hausnotrufanbieter abgesetzt werden. Der Hausnotruf ist an eine 24 Stunden besetzte Zentrale angeschlossen, die jederzeit einen Notruf aufnehmen kann. Dies geschieht, ohne dabei selbst das Telefon erreichen zu müssen. 

Damit die Pflegekasse die Kosten für die Bereitstellung eines Hausnotrufes übernehmen kann, muss eine Einstufung in die Pflegeversicherung vorliegen. Ggf. ist zunächst dieser Antrag zu stellen. Außerdem muss der Hausnotrufanbieter ein Vertragspartner der Pflegekasse sein. Für selbstzahlende Personen besteht darüber hinaus jederzeit die Möglichkeit, auf eigene Kosten einen Hausnotruf in Anspruch zu nehmen. 
Die Pflegekasse der AOK übernimmt eine monatliche Pauschale in Höhe von 25,50 Euro, inklusive Inbetriebnahme und Abbau des Gerätes. Zusatzleistungen wie beispielsweise Medikamenten- oder Weckdienste müssen von der versicherten Person selbst gezahlt werden. Sobald Sie sich für einen Hausnotrufanbieter entschieden haben, stellt dieser den Antrag bei der Pflegekasse für Sie.

Wie viel zahlen Pflegekassen für einen Hausnotruf?

Die Kostenübernahme für den Hausnotruf erfolgt in Höhe bestimmter Vergütungspauschalen. Für die Bereitstellung zahlen Pflegekassen monatlich bis zu 25,50 €. Neben der reinen Bereitstellung können aber noch weitere Kosten anfallen – beispielsweise ein Einsatzservice für Notfälle. Informieren Sie sich bitte bei ihrem Anbieter.
 

Entlastungsleistungen sind zusätzliche Unterstützungsleistungen, die von Ehrenamtlichen oder Pfleger/innen übernommen werden.

Der Entlastungsbetrag kann für verschiedene Aufgaben genutzt werden, z. B. für Tages- und Nachtpflege, Kurzzeitpflege, für Pflegesachleistungen eines ambulanten Pflegedienstes oder für Angebote zur Unterstützung im Alltag.

Wer zu Hause gepflegt wird, hat einen Anspruch auch bis zu 131 Euro monatlich. Die Rechnungsbelege müssen bei der Pflegekasse eingereicht werden.

Wenn nicht alle Beträge verbraucht werden, besteht die Möglichkeit die Beträge in das folgende Kalenderhalbjahr zu übertragen. Danach verfällt er.

Der Entlastungsbetrag muss nicht zusätzlich beantragt werden. Sie haben Anspruch auf den Entlastungsbetrag, wenn mindestens Pflegegrad 1 festgestellt wurde und Sie einen Antrag auf Pflegeleistungen gestellt haben.

 

Informationen zum Thema "Demenz" finden Sie auf dieser Website!