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Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachbereich Zentrale Dienste, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine 

Fachgruppenleitung IT-Management (männlich, weiblich, divers) 
- Entgeltgruppe 12 TVöD -

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer regelmäßigen  Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung der Fachgruppe mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen - Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben innerhalb der Fachgruppe,
  • direkte Personalführung durch Erstbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen,
  • Mitwirkung und Unterstützung der Fachdienstleitung bei Personal- und organisatorischen Entscheidungen,
  • Verfahrensverantwortung für die zentralen IT-Verfahren, Betrieb der gesamten IT samt Telefonie, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Standard-Arbeitsplätze incl. Beschaffung,
  • Erstellung technischer Sollkonzepte,
  • Risikomanagement.

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

  • ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt,
  • mindestens dreijährige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit – vorzugsweise im öffentlichen Dienst,
  • Erfahrungen in der Organisationsberatung,
  • Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.

Die unter „Voraussetzung“ genannten Punkte müssen in den Bewerbungsunterlagen ersichtlich werden.

Daneben werden erwartet:

  • die Fähigkeit, zuverlässig, engagiert und lösungsorientiert zu arbeiten,
  • die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, verbunden mit der Fähigkeit sich in Wort und Schrift auszudrücken,
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem Denken,
  • kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit,
  • ein offener und kommunikativer Umgang,
  • die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen unter anderem eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Personalpolitik.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Die Personalauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber wird in Form eines Assessment Centers durchgeführt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rix (Tel.: 04331/202-589) gern zur Verfügung.

Bei Interesse für die Stelle bewerben Sie sich online über unser Öffnet externen Link in neuem FensterBewerbungsportal oder richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in Papierform bis zum 30. März 2019 an den

Kreis Rendsburg-Eckernförde
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste
Stichwort „Bewerbung FGL 1.2“
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.