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Beim Kreis Rendsburg-Eckernförde sind im Fachbereich Jugend und Familie, für den Fachdienst Jugend- und Sozialdienst (Bezirkssozialarbeit) in Rendsburg und Nortorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen (in Nortorf als „Springer“) 

als Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter oder
Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen 

- Entgeltgruppe S 14 -

unbefristet zu besetzen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet für den Jugend- und Sozialdienst umfasst insbesondere:

  • die Bearbeitung von vielfältigen Herausforderungen in der sozialraumorientierten Jugendhilfe,
  • zeitweise die Übernahme von Fallverantwortung in Absprache mit fallführenden Mitarbeitenden,
  • die Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von effizienten und kollegialen Teamstrukturen,
  • aktive Gestaltung interner und externer Schnittstellen,
  • Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII),
  • Hilfen zur Erziehung (§§ 27ff SGB VIII),
  • die Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII mit Klienten und freien Trägern der Jugendhilfe.

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

  • Studienabschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge oder Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter jeweils mit staatlicher Anerkennung (spätestens zum Zeitpunkt eines möglichen Arbeitsbeginns) oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Rechtskenntnisse im SGB VIII / FamFG,
  • fachliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung,
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ,
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook.

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

  • möglichst zwei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe, bevorzugt im Bereich der Hilfen zur Erziehung,
  • die Fähigkeit , fachliche und wirtschaftliche Anforderungen zu verknüpfen,
  • sicheres Auftreten,
  • Erfahrungen in der Verhandlungsführung, 
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise,
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen unter anderem eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Personalpolitik.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. 

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Reich (Tel. 04331/202-374) gern zur Verfügung.

Bei Interesse für die Stellen bewerben Sie sich Öffnet externen Link in neuem Fensteronline über unser Bewerbungsportal oder richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in Papierform bis zum 24.11.2018 an den

Kreis Rendsburg-Eckernförde
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste
Stichwort „Bewerbung - 3.3“
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden.