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Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachbereich Jugend und Familie, für den Fachdienst Jugend- und Sozialdienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

regionale Fachgruppenleitung im Jugend- und Sozialdienst (männlich, weiblich, divers) 
- Entgeltgruppe S 17 TVöD -.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilzeitgeeignet ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung der Fachgruppe; verantwortlich für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben in der Fachgruppe bzw. Fachaufsicht,
  • die direkte Personalführung durch Erstbeurteilungen, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen,
  • Mitwirkung und Unterstützung der Fachdienstleitung bei Personalentschei-dungen und organisatorischen Maßnahmen, bezogen auf die Fachgruppe,
  • Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen (§ 8a SGB VIII),
  • Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16- 20 SGB VIII),
  • Hilfeplanung für Hilfen zur Erziehung (§§ 27- 36 SGB VIII),
  • Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII),
  • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und dem Jugendgericht (§§ 50,52 SGB VIII).

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem aufgabenbezogen vergleichbaren Studiengang,
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe,
  • umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII,
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B,
  • sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS- Office.

Darüber hinaus werden erwartet:

  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung,
  • die Fähigkeit, fachliche und wirtschaftliche Anforderungen zu verknüpfen,
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten,
  • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise,
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.

Wünschenswert ist: 

  • Leitungserfahrung.

Wir bieten Ihnen unter anderem eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, eine familienfreundliche Personalpolitik sowie die Möglichkeit der Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zum ÖPNV. 

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Für weitere Auskünfte steht Herr Reichentrog (04331 202-374) gern zur Verfügung.

Die Personalauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber wird in Form eines Assessment Centers durchgeführt.

Bei Interesse für die Stelle bewerben Sie sich online über unser Öffnet externen Link in neuem FensterBewerbungsportal oder richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in Papier-form bis zum 14. Dezember 2019 an den

Kreis Rendsburg-Eckernförde
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste
„Stichwort: Bewerbung FGL 3.3“
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.