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Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachbereich Zentrale Dienste, für den Fachdienst IT-Management und Digitalisierung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Sicherheitskoordinator

(männlich, weiblich, divers)

Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG -

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • die Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsmanagements,
  • die Planung, Durchführung und Begleitung von IT-Projekten in der Kreisverwaltung insbesondere unter datenschutzrechtlichen Aspekten,
  • die Gestaltung von Grundsätzen IT-bezogener Verfahrensabläufe und Erstellung von IT-Konzepten, insbesondere Erstellung und Fortführung von Datensicherheits-konzepten,
  • die Dokumentation von IT-Verfahren und IT-Infrastruktur,
  • die Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Sicherheitsinfrastruktur.

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder einer Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt,
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit vorzugsweise im Bereich der IT-Sicherheit,
  • vertiefte Kenntnisse der BSI-Grundschutzsystematik oder vergleichbar,
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Die unter „Voraussetzung“ genannten Punkte müssen in den Bewerbungsunterlagen ersichtlich werden.

 

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

  • Erfahrung in der Erstellung von Betriebshandbüchern, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen,
  • Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten,
  • IT-Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung,
  • die Fähigkeit, zuverlässig, engagiert und lösungsorientiert zu arbeiten,
  • die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten verbunden mit der Fähigkeit sich in Wort und Schrift auszudrücken,
  • die Fähigkeit zu analytischem und problemlösendem Denken,
  • die Fähigkeit das Thema IT-Sicherheit in die unterschiedlichen Bereiche der Kreisverwaltung zu vermitteln,
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.

Wir bieten Ihnen unter anderem eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Personalpolitik.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei Interesse für die Stelle bewerben Sie sich Öffnet externen Link in neuem Fensteronline über unser Bewerbungsportal oder richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in Papierform bis zum 19.07.2019 an den 

Kreis Rendsburg-Eckernförde

Der Landrat

Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste

Stichwort „Bewerbung FD 1.2“

Kaiserstraße 8, 24768 Rendsburg

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.